¿NO TE PAGAN EL SALARIO MÍNIMO, NI EL TIEMPO EXTRA?

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Craigtabogado

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top2Usted puede hacer un reclamo con el Labor Comisioner (Ministerio del Trabajo), y ellos llevarían el reclamo por Usted, pero siempre se recomienda que contrate a un abogado desde el principio, ya que una vez ganado su caso en el Labor Comisioner, tendría que hacer una demanda legal en la Corte Superior en caso de que el empleador no siguiera la decisión del Labor Comisioner, y ya estando en esta situación usted tendría que contratar a un abogado forzosamente. Es por eso que al obtener los servicios de un abogado desde el principio usted podría demandar directamente y así obtener un resultado mucho más rápido.

¿Cuánto me costaría contratar a un abogado?

La mayoría de los abogados no le cobrarían la consulta inicial, pero sí un porcentaje de lo que se obtenga al final de la demanda, y si no ganan, a usted no se le cobraría, pero siempre depende de la oficina del abogado.

¿Es legal que me paguen solamente con propinas (tips)?

No. En California le tienen que pagar por lo menos el salario mínimo y aparte lo de las propinas (tips).

¿Es legal que me paguen solamente por producción?

Esta pregunta depende mucho del tipo de trabajo y debe analizarse de manera independiente; pero definitivamente hay una violación a sus derechos. Si usted suma las horas trabajadas y resulta que le están pagando menos del mínimo, entonces sí es ilegal que su salario esté sujeto solamente a la producción y en especial porque está trabajando tiempo completo sin ni siquiera tener cubierto un salario mínimo. Esto obviamente es para empleados no contratistas independientes.

¿Ser ilegal o no en el país, es un elemento importante para establecer si puedo o no abrir un reclamo o demanda?

No. Si usted ya trabajó para esa compañía, los derechos son iguales y deberá recibir lo que le corresponde por ley.

Para más información visítenos en nuestras oficinas Craig C. Chisvin

Abogado

1800 937-0180

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